医药卫生方针政策与法律法规研究论文_新型冠状
文章目录
1 对象与方法
1.1 对象
1.2 方法
1.2.1 调查工具
1.2.1. 1 一般资料调查表
1.2.1. 2 护士执业环境测评量表(Practice Environ-ment Scale of the Nursing Work Index,PES-NWI)
1.2.1.3症状自评量表(Symptom Checklist,SCL-90)
1.2.2 调查方法
1.2.3 统计学方法
2 结果
2.1 护士SCL-90得分情况
2.2 护士执业环境与SCL-90得分的相关性分析
2.3 护士SCL-90得分影响因素的多元线性回归分析
3 讨论
3.1 防疫状态下护士执业环境良好
3.2 防疫状态下护士心理健康状态整体水平中等
3.3 防疫状态下护士心理健康状态的影响因素
3.3.1 职务
3.3.2 医院等级
3.3.3 科室
3.3.4 执业环境
4 小结
文章摘要:目的调查新型冠状病毒疫情下高暴露科室护士执业环境与心理健康现状,分析两者的相关性,为制订针对性的干预措施提供科学依据。方法 2020年3月,采用整群抽样法选取上海市松江区8家发热定点医院高暴露科室的护士作为研究对象。采用一般资料调查表、护士执业环境现状量表及症状自评量表对其进行调查。结果共调查高暴露科室护士227名,其症状自评量表平均得分为(138.96±63.09)分,对执业环境现状的总体评价平均得分为(82.35±20.00)分。不同职务、医疗机构、工龄及科室护士的症状自评量表得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。护士执业环境及其各维度得分与症状自评量表得分均呈负相关(r为-0.273~-0.384,P均<0.05)。多元线性回归分析结果显示,护士所在科室、医院等级、职务及护士执业环境得分是护士心理健康状态的主要影响因素。结论高暴露科室护士执业环境得分越低,其心理健康水平越低,在重视护士执业环境的同时应重视新冠肺炎疫情防控状态下高暴露科室护士的心理健康状态,以促进护士队伍稳定。
文章关键词:
论文分类号:R192.6;R395.6