环境与健康杂志
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企业经济论文_产业集群中企业间竞合关系分析—

文章目录

0 引言

1 从竞争向竞合的演变

1.1 企业间的竞合关系

1.2 企业竞合战略选择

2 产业集群与企业竞合

2.1 产业集群是最复杂的企业竞合组织

2.2 产业集群的竞争优势来自企业竞合

3 影响产业集群中竞合关系的因素

3.1 信息的不对称

3.2 产业发展阶段

3.3 外部竞争环境

4 产业集群中企业竞合行为的分析框架

4.1 提高异质程度

4.2 建立信任机制

4.3 支持创新活动

5 案例分析:以深圳新一代信息通信产业集群促进机构的角色为例

5.1 科研机构的创新引领与直接研发合作

5.2 功能型信任中介与间接促成企业竞合

6 主要研究结论及政策启示

文章摘要:产业集群在加剧企业间竞争的同时,也会促进企业间的合作。合作可以带来生产、交易、营销、创新等综合成本的降低,进而提升企业甚至产业集群整体的竞争力。产业集群内部的竞合关系是产业集群的核心价值,也是产业集群间竞争优于企业间竞争的根本所在。但是信息不对称、产业发展阶段、外部竞争环境等因素,都影响着企业合作与否的战略选择。特别是在创新领域的合作方面,由于知识的客观溢出以及"学习竞赛"带来的机会主义风险存在,市场自发的合作信任往往是不足或者缺失的,这就需要依靠市场和政府以外,第三方机构——产业集群促进机构的中介作用。是产业集群促进机构的理想选择。本文以深圳新一代信息通信产业集群促进机构的角色为例,结合理论和案例分析方法对产业集群中的企业间竞合战略选择做研究。研究发现:科研机构/大学作为产业集群的促进机构,在产业集群向创新集群的培育过程中可以在提高异质化程度、建立信任机制、支持创新活动方面挥发直接作用或者中介功能。进而,本文给出了相应的政策启示。

文章关键词:

论文DOI:10.19571/j.cnki.1000-2995.2021.12.004

论文分类号:F49;F271