最近收到一位网友的私信，他说他是一位刚毕业的大学生，进入职场非常不适应，这几个月连续换了好几份工作，还是适应不了，问我应该怎么办？对于大多数刚走出学校，进入职场的年轻人来说，这种现象可能比较普遍。今天就拿我自己的亲身经历，跟大家讲一讲如何才能快速适应新的工作环境。最关键的还是要先改变心态和思维，以下说的这三种学生思维，千万要扔掉，亲测有害。

前段时间，我们公司刚招进一个大学毕业生，他第一天上班，就很有礼貌的跟我介绍了他的学校专业和大概的情况，然后马上就开始问我一些工作上的事情，希望我能跟他分享一下工作经验。那个时候呢，我手头上有好几个项目的资料需要整理，我就跟他说，这会儿太忙了，有机会再说吧，然后他就说，那就等你忙完以后再说，我说今天可能没有时间，好多事情都没处理完呢，他又接着说，那就明天吧，我有好多问题想问你。

很多的年轻人，总是理所当然的认为，只要说自己是学生是新人，别人就有义务教你，就可以心安理得的做伸手党，虚心好学是好事，但是你要考虑到别人是不是方便，会不会占用别人的时间成本等等，上学的时候，老师经常说，出了校门没有人会再像老师那样教你。事实确实如此，大多数初入职场的新人，总喜欢等着领导或者主管来教自己，那你可以换位思考一下，如果你是一个主管，这个月的业绩还差好多没有完成呢，这个时候来了一个新人，你会花时间去教他吗？

所以啊，领导不教你其实很正常，大家都是在为自己工作，你赚的钱又不会给领导花，因此，从学校走出来以后，我们一定要先改掉等着别人来教的这种学生思维，想办法主动去学，多懂一点人情世故，你就会学的更快一点。

在我刚参加工作那会儿，心气特别高，别的同事做的方案和PPT我都看不上，我就想着，就凭我这水平这种方案类的东西，必须要自己做，而且我还变着不同的风格去做，从不借鉴别人的，全部都是自主输出，结果呢，把自己累得够呛，后来我就想，要不看看别人都是怎么做的，稍微偷点懒也没事，谁知道当我看了别的同事做的方案时，我瞬间觉得自己啥也不是，老员工的智慧真的是不一样，虽然他们的版面没有那么花哨，但是内容确实非常扎实，不像我做的，华而不实。

这件事情，对我以后的影响特别大，后来经过长时间的观察，我发现这种现象很普遍。大部分刚从学校走进职场的新人，一开始都喜欢一个人在那埋头苦干，其实很多事情，张嘴一问就知道了，这也是一种学生思维，过于自信，凡事都喜欢单打独斗，但职场跟学校真的不一样，学校讲的是个人能力，而职场上大多数时候团队合作更重要。

我以前有一个员工，刚招进来时间不长，但是基本的工作流程他也都熟悉了。有一次我让他去开发新客户，他花了一个上午的时间，不知道从哪里弄了一堆的客户信息，整理好以后拿给我，我就问他“打电话核实了吗？”他说没有，然后呢，他就去挨着打电话，打完电话之后又告诉我，大部分都核实完了，我就问他“邀约了几个客户呢？”他墨迹了半天说“你没说要邀约呀！”当时我就无语了。

其实很多初入职场的新人，可能都有这样的毛病，领导安排什么就去做什么，完全不知道为什么要这么干，以后要怎么干，一点主动思考的能力都没有。所以，我们一定要先搞清楚自己的核心任务是什么，主动去思考，主动去推进进程。

总体上来说，学校和职场是两个完全不同的场所，要想快速适应职场生态，我们就一定要扔掉上面说的这三种学生思维，你学会了吗？